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视频截图 在台湾,女性上班族一年可以请12次的生理假,是法定劳工权益但据台湾TVBS网站报道,微信群主相关规定台中一名女业务员生理痛,用手机通讯软件LINE传讯息请假,但主管认为这样的请假方式“不尊重工作”,也没有职场伦理,不让她休,两人发生口角。
公司还把对话内容公开成“教案”,拿来微信群主相关规定告诫其他员工女业务员认为隐私遭侵犯,但公司却反过来要她自己离职,劳工局表示除非有明文规定禁止用LINE请假,否则不能以这种理由开除员工,公司最后只好协调让女业务员回去上班。
公司解释,已经和李姓业务员达成协议不会惩处,但生理假是劳工法定权益,劳工局祭出罚则,提醒雇主,性别歧视不应该。
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